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年末年始郵便局アルバイトの面接内容(アルバイト)

2012年01月24日 21時46分

年末年始郵便局アルバイトの面接内容

今月、今年の年末年始の区分仕分けアルバイトの面接を受ける学生の者です。
郵便局の面接で聞かれるようなことを参考までに教えてください。
あと、それと、「何故、この仕事を希望したのですか?」などと聞かれたら皆さんは何と答えますか?
ご意見等お願いします。

すき家のアルバイトについて

オープニングスタッフですき家のアルバイトを募集しているのですが、すき家でバイトをされている方、すき家はどんな感じでしょうか?
近くに店舗がないため、下見に行くこともできないので質問させていただきました。
口コミで検索したところ、かなり忙しいという話が多いのですが。
ドライブスルーもある店舗なのですが、ドライブスルーもあると更に忙しくなりますか?

初めてのアルバイトについて

こんにちは。
現在19歳の学生です。アルバイトを始めたいと思うのですが、これまでまったくアルバイトをしたことがありません。今のところコンビニあたりを狙っているのですが、他にバイト初心者にお勧めのアルバイトがあれば教えてください。
またできればそのバイトの内容についての簡単な説明も添えて頂ければ助かります。

ツタヤのアルバイトの業務内容を教えてください。

今現在アルバイトを探しているのですが、住んでいる近くの地域でツタヤのアルバイトを募集しているのを見かけました。

そこでお聞きしたいのですが、ツタヤの(販売ではなくレンタルのほうなのですが)業務内容というのは大体どういったものなのでしょうか?レジをやるのはわかるのですが、

・ レジ以外の業務
・ 苦労話
・ 特権

などがあればぜひ教えていただきたいです。
よろしくお願い致します。

アルバイトの人件費削減について

私はいま、二十歳の大学生で、大手の某飲食店(チェーン店)でアルバイトをしています。時給840円です。
先月、うちの店は、ファミリーレストランからステーキ専門店に業態転換し、リニューアルオープンしました。
従業員は以前と同じメンバーで、店長以外は全てアルバイトですが、業態転換に伴って、しばらくの間、アシスタントの社員が3人入ることになっりました。そのうちの1人は店長よりも上の立場の社員で、実質その人が店を仕切っている状態です。その人を仮にA社員とします。
先日、東北地方の同系列の店舗で、お客さんが赤痢になってしまった事件もあり、うちの店の客数は以前より減ってしまいました。
そこでA社員が、人件費削減のためにアルバイトの労働時間を削っているのですが、あまりにも態度が悪く、度が過ぎるので相談させていただきました。
先日の土曜日、勤務表には、私の労働時間は15~20時の5時間と書かれていました。
しかし、A社員に「事件のせいで客が来ないから6時になったら帰って」と言われ、3時間の労働で終りました。
次の日の日曜日、15~22時(休憩1時間)で、6時間の勤務のはずでした。時間通りに出勤したところ、A社員に「今日も暇だからまだ入らなくていいや」と言われ、結局2時間も休憩室で待たされて17時に出勤しました。
この2日間だけでも、勤務時間を4時間削られて、給料に換算したらおよそ3500円も減らされています。
30分程度削られるのならともかく、2時間はありえないと思います。
事件が起きる前から客数があまりのびず、毎日労働時間を削られています。
店長は「せっかく来てもらったんだから出勤していいよ」と言ってくださるのですが、A社員のほうが立場が上なので逆らえないようです。
A社員のあまりにも横暴な態度にアルバイト全員が憤りを感じています。
A社員は、アルバイトを休憩室で待たせたり、休憩時間を延長させたりするくせに、自分は勤務中に雑誌を読んだり携帯電話で遊んだりしています。
労働時間を削られているのは私だけではなく、アルバイト全員です。
しかも『たまに』ではなく『毎日』です。
高校生に至っては、1日で4時間以上労働時間を削られている子もいます。
私が1ヶ月で削られた労働時間を計算したところ、およそ2万円でした。
店の売り上げに貢献するためとはいえ、あまりにも度が過ぎるのではないでしょうか?
本部に連絡しても対応が悪く、会社内の人間に訴えても意味がないとわかりました。
ストライキを起こすしかないのでしょうか…。
でも、店長には迷惑をかけたくありません。
なんとかしてA社員を店から追い出して、みんなの労働時間を守りたいです。
なにか方法はありませんか?
長文お読みいただきありがとうございました。
文章が下手で申し訳ありません。
回答よろしくお願い致します。

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